Führung & Zusammenarbeit

Eine gut strukturierte Aufbauorganisation, effiziente Ablaufprozesse und eine ausreichende Personalausstattung sind wichtig für eine moderne Kommunalverwaltung – entscheidend ist aber auch, wie die Beschäftigten in den Rathäusern zusammenarbeiten, miteinander kommunizieren und geführt werden. Genau hier kommen die „Weichen Faktoren“ ins Spiel.

Führungskultur, Kommunikation, Teamdynamik und gemeinsam gelebte Werte wie z.B. Verantwortung, Leistung, Respekt, Vertrauen und Haltung bestimmen, ob eine Verwaltung erfolgreich ist und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Heimann Consulting kann mit Ihnen zusammen diese wichtigen Themen bearbeiten. Praxisorientierte Schulungen für Führungskräfte, Strategietagungen der Führungsebene und Workshops für eine gute Zusammenarbeit in den Teams unterstützen Sie dabei, gemeinsame Werte im Verwaltungsalltag zu verankern.

Wir können mit Ihnen in partizipativen Prozessen verbindliche Leitlinien für gute Führung und Zusammenarbeit und eine Wertekultur entwickeln, die als Wegweiser für das tägliche Verwaltungshandeln dienen sollen.

Gerne nennen wir Ihnen Referenzprojekte. Oder wir führen ein persönliches Gespräch – ganz unverbindlich und bei Ihnen vor Ort.